随着科技的飞速发展，江苏欧密科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，致力于推动科技进步和创新，为了不断满足公司的发展需求，我们诚挚地向广大求职者发出邀请，加入我们这个充满活力的团队，共同实现科技梦想，本文旨在介绍江苏欧密科技的招聘情况，包括公司背景、招聘理念、福利待遇以及招聘流程等方面。

公司背景

江苏欧密科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家在行业内具有影响力的科技企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业文化，致力于研发、生产、销售高科技产品，我们的产品涵盖了多个领域，如人工智能、物联网等，公司拥有一支高素质的团队，具备强大的研发实力和技术创新能力，我们还与多所知名高校和科研机构建立了紧密的合作关系，共同推动科技创新。

招聘理念

江苏欧密科技始终坚信，优秀的人才是企业发展的重要驱动力，我们秉持“以人为本”的招聘理念，致力于选拔具有创新精神、团队协作精神以及高度责任感的优秀人才，我们重视人才的成长与发展，为每位员工提供广阔的职业发展空间和机会，我们的目标是建立一个充满活力、充满激情的团队，共同为实现科技梦想而努力。

福利待遇

为了吸引和留住优秀人才，江苏欧密科技提供了丰厚的福利待遇，我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，具体包括：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供舒适的办公环境、良好的工作氛围以及丰富的培训机会，我们重视员工的成长，鼓励员工不断学习和提升自己。

招聘流程

江苏欧密科技的招聘流程分为以下几个环节：

1、简历投递：求职者可通过公司官网、招聘网站或其他渠道投递个人简历。

2、简历筛选：人力资源部会对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的求职者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试、复试等环节，主要考察求职者的专业能力、综合素质以及团队协作能力。

4、录用通知：面试通过后，我们会向求职者发送录用通知，并安排入职时间。

5、入职培训：入职后，我们会为新员工提供全面的培训，帮助员工适应公司文化，熟悉工作环境。

6、试用期：新员工入职后，会进入试用期，期间公司会进行全方位的考核，以确保员工适应工作岗位。

7、正式录用：试用期考核通过后，员工将正式成为江苏欧密科技的一员。

招聘职位及要求

江苏欧密科技目前招聘的职位包括：

1、研发工程师：要求具备扎实的计算机基础知识，熟悉至少一种编程语言，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、销售工程师：要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，具备较强的市场开拓能力，有相关行业经验者优先。

3、项目管理：要求具备良好的项目管理能力，熟悉项目管理流程，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

江苏欧密科技始终坚持以人才为核心，致力于打造一个充满活力、充满激情的团队，我们重视人才的成长与发展，为每位员工提供广阔的职业发展空间和机会，如果您对科技事业充满热情，愿意加入我们的团队，共同实现科技梦想，请通过公司官网或其他渠道投递个人简历，我们期待您的加入，共同开创美好的未来！