广东省，作为我国的经济大省，劳动保障工作尤为重要，广东省劳动保障厅肩负着保障广大劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定的重任，本文将详细介绍广东省劳动保障厅的工作职责、历史沿革、主要成就以及未来展望，以全面展现其在劳动保障领域的坚实后盾形象。

广东省劳动保障厅的职责与历史沿革

广东省劳动保障厅是广东省政府的重要组成部分，主要负责贯彻落实劳动保障法律法规，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，其主要职责包括：制定劳动保障政策、监督劳动法律法规的执行、开展劳动保障监察、协调劳动关系、推进劳动者职业技能培训等。

自成立以来，广东省劳动保障厅始终坚持以人民为中心的发展思想，不断完善劳动保障制度，为广东省的经济社会发展提供了有力保障。

广东省劳动保障厅的主要成就

1、劳动者权益保护方面

广东省劳动保障厅在劳动者权益保护方面取得了显著成就，通过加强劳动保障监察，严厉打击违法用工行为，切实维护了劳动者的合法权益，积极开展劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，为劳动者提供了和谐稳定的劳动环境。

2、劳动关系协调方面

广东省劳动保障厅注重加强劳动关系协调，推动企业和劳动者之间的和谐共赢，通过开展劳动法律法规宣传教育活动，提高企业和劳动者的法律意识，促进了劳动关系的稳定，积极推动企业建立和谐的劳动关系制度，为企业和劳动者提供了良好的合作平台。

3、劳动者职业技能培训方面

广东省劳动保障厅高度重视劳动者职业技能培训工作，通过制定完善的职业培训政策，鼓励劳动者参加各类技能培训，提高了劳动者的技能水平，与各类培训机构合作，为劳动者提供了多样化的培训渠道，为广东省的产业发展提供了有力的人才支持。

广东省劳动保障厅的具体举措与成效

1、加强劳动保障监察

广东省劳动保障厅加强劳动保障监察工作，通过日常巡查、专项检查等方式，对违法用工行为进行严厉打击，建立健全劳动保障监察信息化平台，提高监管效率，此举有效维护了劳动者的合法权益，提高了企业的守法意识。

2、深化劳动争议调解工作

广东省劳动保障厅注重加强劳动争议调解工作，建立完善的调解机制，提高调解效率，通过加强与法院、仲裁机构等部门的合作，形成了劳动争议调解的合力，此举及时化解了大量劳动纠纷，为劳动者提供了和谐稳定的劳动环境。

3、积极开展劳动法律法规宣传教育活动

为了提高企业和劳动者的法律意识，广东省劳动保障厅积极开展劳动法律法规宣传教育活动，通过举办讲座、培训、宣传等多种形式，提高了企业和劳动者对劳动法律法规的认知和理解，此举为协调劳动关系、维护劳动者权益奠定了坚实的基础。

4、加大劳动者职业技能培训力度

广东省劳动保障厅制定了一系列职业培训政策，鼓励劳动者参加技能培训，提高技能水平，通过与各类培训机构合作，为劳动者提供了多样化的培训渠道，此举为广东省的产业发展提供了有力的人才支持，促进了劳动者的就业创业。

未来展望

广东省劳动保障厅将继续坚持以人民为中心的发展思想，加强劳动保障工作，为广东省的经济社会发展提供有力保障，将进一步加大劳动保障监察力度，深化劳动争议调解工作，加强劳动法律法规宣传教育活动，加大劳动者职业技能培训力度，将积极推动劳动保障工作的信息化建设，提高工作效率，为劳动者提供更加优质的服务。

广东省劳动保障厅在保障劳动者权益、促进劳动关系和谐稳定等方面取得了显著成就，作为广东省政府的重要组成部分，广东省劳动保障厅将继续发挥其在劳动保障领域的坚实后盾作用，为广东省的经济社会发展做出更大贡献。