随着广东省家具产业的蓬勃发展，广东省家具协会在推动行业创新、提升产业竞争力等方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地服务会员，促进行业发展，广东省家具协会现面向社会公开招聘专业人才，诚邀有志之士共同携手，共创辉煌。

协会简介

广东省家具协会是广东省家具行业的重要组织，致力于提升家具行业整体竞争力，推动行业创新与发展，协会拥有完善的组织架构，包括多个专业委员会，涵盖了家具行业的各个领域，多年来，协会在加强行业自律、维护会员权益、推动产业转型升级等方面取得了显著成果。

招聘背景

随着广东省家具行业的快速发展，广东省家具协会为了更好地履行行业职责，提升服务水平，现需招聘一批具有专业知识、实践经验丰富的人才，招聘岗位包括管理、市场、设计等多个领域，旨在引进优秀人才，为协会的发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、秘书长（1名）

岗位职责：

（1）负责协会日常管理工作，组织实施年度工作计划；

（2）协助主席、副主席处理协会日常事务；

（3）负责与政府部门、会员单位及其他相关组织的沟通协调；

（4）负责协会团队建设及人才培养。

任职要求：

（1）本科以上学历，管理、经济等相关专业；

（2）5年以上管理经验，具有家具行业从业背景者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的文字表达能力和公文处理能力。

2、市场部经理（1名）

岗位职责：

（1）负责协会市场推广工作，制定市场营销策略；

（2）负责与媒体、合作伙伴及其他相关机构的沟通协调；

（3）负责协会活动的组织、策划及执行；

（4）负责会员服务工作的推进与改进。

任职要求：

（1）本科以上学历，市场营销、传媒等相关专业；

（2）3年以上市场营销经验，具有家具行业从业背景者优先；

（3）具备较强的市场敏感度、策划能力及团队协作能力；

（4）具备较强的沟通能力和执行能力。

3、设计部主管（1名）及设计师若干名

岗位职责：

设计部主管：主要负责制定设计部工作计划，组织设计师进行家具设计研发工作，协调与其他部门的合作等，设计师则主要负责家具设计方案的制定与实施，岗位要求申请人具备专业的设计知识与实践经验，熟悉家具行业动态与市场趋势，同时具备较强的创新能力和团队协作能力，设计师若干名可根据实际情况招聘不同专业背景的设计师以满足不同领域的需求，具体任职要求根据岗位实际情况制定。 应聘流程 应聘者请将个人简历发送至广东省家具协会招聘邮箱：[邮箱地址]，简历请包含教育背景、工作经历及个人成果等相关信息。 简历经过初步筛选后，将通知符合条件的应聘者参加面试，面试地点和时间将在邮件中通知，面试流程包括笔试和面试两个环节，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者。 待遇与福利 广东省家具协会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利体系包括五险一金年终奖等，同时提供广阔的发展空间和职业晋升机会。 注意事项 应聘者需确保所提供的个人信息真实有效如有虚假信息将取消应聘资格。 招聘时间 本招聘启事长期有效直至岗位招满为止。 广东省家具协会正处于快速发展阶段诚邀有志之士加入我们的团队共同推动广东省家具行业的发展，希望广大求职者踊跃报名共同为广东省家具行业的繁荣做出贡献。 五、应聘流程 应聘者需按照以下步骤进行应聘： 1. 将个人简历发送至广东省家具协会招聘邮箱； 2. 简历经过初步筛选后，等待面试通知； 3. 参加面试包括笔试和面试两个环节； 4. 面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者。 六、待遇与福利 广东省家具协会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利体系主要包括以下几个方面： 1. 五险一金：为员工缴纳养老医疗工伤失业生育等社会保险及住房公积金； 2. 年终奖：根据年度绩效表现发放年终奖； 3. 培训与发展：提供专业技能培训和管理培训机会助力员工成长； 4. 良好的工作环境和团队氛围。 七、注意事项 应聘者需注意以下事项： 1. 应聘者需确保所提供的个人信息真实有效； 2. 如有虚假信息将取消应聘资格； 3. 应聘者需准备好个人简历及相关证明材料以便面试时提交。 八、广东省家具协会真诚欢迎广大有志之士加入我们的团队共同推动广东省家具行业的发展，让我们携手共创辉煌为广东省家具行业的繁荣做出贡献！ "}}